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Surveys / Sondages

The 2013 Canadian Postdoc Survey: Painting a Picture of Canadian Postdoctoral Scholars

The Canadian Association of Postdoctoral Scholars / l’Association canadienne des stagiaires post-doctoraux (CAPS-ACSP) is pleased to release the report from the 2013 Survey of Canadian Postdoctoral Scholars, (Executive summaryFull report) conducted in collaboration with Mitacs, between March and April, 2013.

Postdoctoral scholars, or postdocs, are individuals who have recently completed a doctoral or equivalent degree and are in a temporary period (1 to 5 years) of mentored research or scholarly training. As early-career researchers, postdocs are extremely important to the development of Canada's knowledge-based economy.

The 2013 Survey report presents a comprehensive and up-to-date view of Canadian postdocs, capturing the experiences of 1830 individuals working at 130 universities, hospitals, government laboratories, and private companies across Canada and abroad. This impressive response amounts to roughly 20% of all Canadian postdocs!

Canadian postdocs work in diverse research fields and have diverse backgrounds. Half of the survey respondents completed their highest academic degree outside Canada. Men and women are nearly equally represented (53% and 47%, respectively). The average Canadian postdoc is in his or her early thirties and married or in a common-law relationship. One in three also has dependent children.

Nearly two thirds of the respondents earn less than $45,000 annually. Canadian postdocs have generally poor access to employment benefits such as employment insurance, extended health and dental coverage or accessible and affordable childcare. These findings paint a picture of postdocs as highly skilled workers who are facing increasing family responsibilities while working in a demanding environment without the benefits of a steady career or an adequate compensation.

The status of postdocs varies greatly between institutions and sometimes even within a single institution. They may be classified as employees, students, independent contractors or trainees. Nearly half of all respondents are dissatisfied with their current classification. A shared concern among all Canadian postdocs is the limited availability of career development opportunities and postdoc-specific training. The varied classification of postdoc positions makes it challenging to resolve basic administrative issues and implement best practice guidelines for improving conditions for postdoctoral scholars.

Based on the survey results, CAPS-ACSP believes that addressing the issues of postdoctoral compensation, status, and career development is essential to supporting the continuing research excellence in Canada.

Sondage auprès des stagiaires postdoctoraux canadiens 2013: Brosser le portrait des stagiaires postdoctoraux canadiens

L'Association canadienne des stagiaires post-doctoraux / the Canadian Association of Postdoctoral Scholars (l’ACSP-CAPS) est fière de publier le rapport du sondage de 2013 des stagiaires post-doctoraux canadiens (Résumé (fr)Rapport (en)mené en collaboration avec Mitacs, entre mars et avril 2013.

Les stagiaires post-doctoraux, ou postdocs, sont des personnes ayant récemment obtenu un diplôme de doctorat, ou l’équivalent, et étant dans une période temporaire (entre 1 et 5 ans) de recherche encadrée ou de formation scientifique. En tant que chercheurs en début de carrière, les postdocs sont d’une importance capitale pour le développement de l'économie du savoir au Canada.

Le rapport du sondage 2013 présente une vue d’ensemble complète et à jour de la réalité des postdocs canadiens, compilant les expériences individuelles de 1830 personnes travaillant dans 130 universités, hôpitaux, laboratoires gouvernementaux et entreprises privées partout au Canada et à l'étranger. Cette réponse impressionnante correspond à environ 20% des postdocs canadiens!

Le sondage révèle que les postdocs canadiens travaillent dans divers domaines de recherche, et proviennent de divers programmes de formation. La moitié des répondants au sondage ont obtenu leur plus haut diplôme à l'étranger. Les deux sexes sont a peu près également représentés (53% d’hommes et 47% de femmes). En moyenne, les postdocs canadiens sont au début de la trentaine, mariés ou conjoints de fait et le tiers d’entre eux ont des enfants à charge.

À-peu-près les deux tiers des répondants gagnent moins de 45 000 $ par année. Également, les postdocs canadiens ont généralement un accès limité aux prestations d'emploi telles que l'assurance-emploi, l'assurance-maladie complémentaire et l'assurance dentaire ou à des services de garde d'enfants accessibles et abordables. Le portrait que l‘on peut dresser du postdoc grâce aux résultats obtenus suite à ce sondage est le suivant : un travailleur hautement qualifié confronté à des responsabilités familiales croissantes, travaillant dans un environnement exigeant, sans compensations adéquates, ni l’avantage d'une carrière stable.

Le statut des stagiaires post-doctoraux varie énormément entre les différentes institutions et parfois au sein de la même institution. En effet, il n’existe pas de consensus et on retrouve des postdocs à titre d’employés, d’étudiants, d’entrepreneurs indépendants ou de stagiaires. Il semble que la moitié de tous les répondants ne sont pas satisfaits de leur statut actuel, mais le peu d’opportunités de développement de carrière et de formation spécifique est une préoccupation que partagent tous les stagiaires postdoctoraux à travers le Canada. La diversité de statuts des postdocs complique la résolution des questions administratives les plus basiques, ainsi que la mise en place de politiques visant à améliorer les conditions de vie des stagiaires postdoctoraux.

En se basant sur les résultats du sondage, l’ACSP-CAPS croit qu’il est nécessaire de traiter les problèmes de statut, de compensations et d’opportunités de développement de carrière des stagiaires post-doctoraux afin de continuer d’assurer l'excellence de la recherche au Canada.


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CAPS-ASCP Communications,
Oct 1, 2013, 11:23 PM
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CAPS-ASCP Communications,
Oct 1, 2013, 11:23 PM
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CAPS-ASCP Communications,
Oct 1, 2013, 10:52 PM
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CAPS-ASCP Communications,
Oct 1, 2013, 10:52 PM
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CAPS-ASCP Communications,
Oct 1, 2013, 10:52 PM
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